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「若者雇用促進法に基づく新たな認定制度」事業のご案内

                                      平成27年10月1日からスタート!

 2016 年度別認定マーク.jpg

     若者雇用促進法に基づく新たな認定制度(ユースエール認定企業)が始まっています。

    

    若者雇用促進法に基づく認定制度とは・・・ 

     若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理などが優良な中小企業を厚生労働大臣が

     認定し、これらの企業に対して、情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の

     円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図ります。 

 

 

 

                                       

                    「ユースエール認定企業」を募集しています!

                                 ★★★三重労働局,県内各ハローワークでは「ユースエール認定企業」を積極的にPRしています★★★ 

 

 

                                                                           

■ユースエール認定のお手続きのご案内

 


 

 

     若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理が優良な中小企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)で、ピンクユースエール2.jpg

     一定の要件を満たしたうえで、管轄するハローワークに 必要書類を提出いただきます。

    ※詳細については、管轄のハローワークにお尋ねください。 

 

 

                                                ご提出方法、必要書類については、こちらをご覧ください。

                              (厚生労働省ホームページにリンクします。)

 

 

 

■ユースエール認定企業一覧 

 


 

                  新三重のユースエール.jpg 

                   (↑クリックしていただくと一覧表が確認できます。)

 

     

 

                   新全国ユースエール.jpg 

                   (↑クリックしていただくと「若者雇用促進総合サイト」へリンクします。)

                   

 

 

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