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「若者応援宣言」をしませんか?

 

「若者応援宣言事業」とは・・・

 

一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、

若者(おおむね35歳未満)の採用・育成に積極的であり、通常の求人

情報よりも詳細な企業情報・採用情報を積極的に公表する中小・中堅

企業を「若者応援宣言企業」として、積極的にPR等を行う事業です。 

 

 

 

 「若者応援宣言」のメリット 


 

1.PRシートにより詳細な企業情報を公表することで、企業内容が

  イメージしやくすなり、より適した人材の応募が見込まれます。

 

2.労働局ホームページ、面接会等の各種イベント、ハローワーク

  相談窓口でPRシートを広く公開いたしますので、企業の魅力を

  広くアピールできます。

 

3.労働局主催の面接会等の応募に際して、優先枠を設定します。

 

4.各ハローワーク において、学卒ジョブサポーターによるきめ細かな

  マッチングを実施しておりますので、応募者の増加が期待できます。

 

5.「若者応援宣言企業」の名称を使用することで企業イメージがアップし、

  若者の採用・育成に積極的であることを対外的にアピールできます。 

 

  

 

  若者応援宣言企業 詳細情報はこちら

 

   

  平成27年度 宣言企業はこちら

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   ● 「若者応援企業宣言」リーフレット

 

         <事業所向け>          <求職者向け> 

                ②(別添)求職者向けリーフ.jpg 

 

 

  ● 「若者応援企業」の宣言方法について 

 

       

 

 

  ● 若者応援企業宣言書        ● PRシート              ●企業情報報告書      ●「企業情報報告書」記載要領

  

              【平成27年度】PRシート.jpg       201603021616_0001.jpg              201603021616_0001-1.jpg

 

 

  

 

  

この記事に関するお問い合わせ先

三重労働局職業安定部訓練室 TEL059-261-2941

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