働き方改革に係る取組事例を募集します

 三重労働局では、所定外労働時間の削減年次有給休暇の取得促進などの取組に当たって、自社独自の取組を行っている企業を募集しています。

 雇用・環境均等室において取組内容を確認させていただき、このホームページで取組事例を紹介させていただきたいと考えております。なお、企業名を伏せた形でも構いません。

 自社のPRにも繋がると思いますので、お気軽にご応募ください。

  

例えば・・・

●カシオ計算機株式会社

 「仕事は定時で終えるべき」というメッセージのもと、時間外勤務ゼロ運動や、女性社員からの時間単位で年次有給休暇を取得したいとの要望も考慮して、時間単位制度を導入している。

●住友生命保険相互会社

 コンプライアンスを重視しつつ、トップダウンで業務の削減・効率化に取り組み、限られた時間の中でいきいきと密度高く働ける環境作りを推進。

 

三重労働局管内の企業における取組事例(募集中) 

 

●様式のダウンロードはこちら

 ・応募様式(30KB; MS-Wordファイル)

 ・記載要領(524KB; PDFファイル)

  

働き方・休み方改善ポータルサイト(外部リンク) 

働き方改革HP②.jpg

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 059-226-2318

三重県の最低賃金bnr_17_chusho.gif 雇用環境・均等室バナー.pnge-Govハローワークインターネットサービス緊急雇用対策 民間人材案内バナー.bmp求人ホットライン.jpgBANNER_234_60.jpg教育訓練給付.png労働条件相談ほっとラインロゴ.jpg フェイスブックバナー.jpg banner_s1.png HP別添3サイトバナー.jpg長期療養.jpg

三重労働局 〒514-8524 三重県津市島崎町327-2 津第二地方合同庁舎

Copyright(c)2000-2011 Mie Labor Bureau.All rights reserved.