厚生労働省 三重労働局

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三重局版:無期転換ルールポータルサイト

無期転換ルールとその特例について

無期転換ルールとは(労働契約法第18条:平成25年4月1日施行)

 「無期転換ルール」とは、労働契約法の改正により、平成25年4月1日から、有期労働契約が

反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みによって、期間の定めのない労働契約

(無期労働契約)に転換されるルールです。

 ※通算契約期間のカウントは、平成25年4月1日以後に開始した有期労働契約が対象です。平成25年3月31日

 以前に開始した有期労働契約は、通算契約期間に含めません。

 

無期転換ルール(事例).png

 

 

無期転換(表示).png

 

 例えば、平成25年4月以降に1年ごとに更新されている有期契約労働者の契約が通算して5年を

 超えたとき、その労働者から平成30年4月以降に有期契約を無期契約にしてほしいとの申し出が

 あれば、次回の労働契約では無期の契約を行う必要があります。

   自社のルール策定や運用の準備はできていますか?

 

 

無期転換ルールの導入に向けた準備

 無期転換が円滑に進むよう、無期転換後の労働条件のあり方について、労使であらかじめよく話し

合い、就業規則や労働契約書などに規定しておく必要があります。

 詳しい情報は厚生労働省のホームページ「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」をご覧くだ

さい。

 有期契約労働者の無期転換ポータルサイト  http://muki.mhlw.go.jp

 ※有期契約労働者の無期転換ポータルサイトは、有期契約労働者の無期転換に関する総合的な情報

   提供を行うウェブサイトです。自社での制度導入の準備に是非ご活用ください。

 

 

 

無期転換ルールの特例

 「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法(平成27年4月1日施行)」によっ

て、専門的知識等をもつ有期雇用労働者や定年後引き続き雇用される有期雇用労働者については、都

道府県労働局長の認定を受けることで、無期転換申込権が発生しないとする特例が設けられていま

す。

 

 

各種リーフレット

働く方々、事業主の皆さまへ 有期労働契約の新しいルールができました(148KB; PDFファイル)

高度専門職・継続雇用の高齢者に関する無期転換ルールの特例について(238KB; PDFファイル)

有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック(1987KB; PDFファイル)

有期契約労働者の円滑な無期転換のために 企業における無期転換の取組事例(6970KB; PDFファイル)

ご存じですか?「無期転換ルール」(228KB; PDFファイル)

非正規雇用労働者の待遇を改善しましょう!(13963KB; PDFファイル)

 

 

様式等

第一種計画認定・変更申請書(23KB; MS-Wordファイル)

第二種計画認定・変更申請書(21KB; MS-Wordファイル)

モデル労働条件通知書(77KB; MS-Wordファイル)

企業における無期転換の取組事例

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL:059-226-2110 まで

 

 

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