厚生労働省 三重労働局

> サイトマップ > お問い合わせ> よくあるご質問
ニュース&トピックス各種法令・制度・手続き事例・統計情報窓口案内労働局について
ホーム > 各種法令・制度・手続き > 雇用均等関係 > 法令・制度 > パートタイムでの労働について

パートタイムでの労働について

   パートタイム労働法が変わりました(平成27年4月1日施行) 

   平成27年4月1日から、パートタイム労働者の公正な待遇を確保し、納得して働くことができるようにするため、

  パートタイム労働法(短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律)や施行規則、パートタイム労働指針が

  変わりました。

 

   ○改正内容はこちらをご覧ください

    …リーフレット「パートタイム労働法が変わりました!」(783KB; PDFファイル)

       ○パート法の詳細についてはパンフレットをご覧ください

    …パンフレット「パートタイム労働法のあらまし」(3900KB; PDFファイル)

      

 

   ○改正法を踏まえた「労働条件通知書様式例」はこちらをご利用いただけます。

    ・「労働条件通知書様式例」(65KB; MS-Wordファイル)

    ・様式例の記載要領(258KB; PDFファイル) 

   

 

   ○厚生労働省ホームページ 

    

 

  パート労働ポータルサイト

    ○パート労働ポータルサイト

     パート労働ポータルサイトは、パートタイム労働者や短時間正社員が、いきいきと働ける

   職場環境づくりに役立てていただくための総合情報サイトです。

    

    [コンテンツ]

    ・パート法の概要

    ・雇用管理改善のための各種ツールやマニュアル

    ・短時間正社員制度導入・運用を支援するための情報     

     ・職務評価

    ・パートタイム労働者活躍企業診断サイト

    ・パート労働者活躍企業宣言サイト

    ・パート労働者キャリアアップ支援サイト     

    

 

 

  パートタイム労働個別相談コーナーで相談できます

    パートタイム労働者の方から、パート法上の疑問や相談にお答えします。 

     ☆日 時:毎月第2・4火曜日 午前10時45分~午後16時00分

                        (日時は変更になる場合があります)(該当日が祝日の場合は別の日に実施します)

     ☆場 所:マザーズコーナー四日市(四日市市本町9-8 本町プラザ5階)

     ☆電 話:059-359-1710

     ☆相談内容:パートタイム労働法等に関する各種相談、パートと正社員との待遇バランス、正社員への転換、など

 

    直接ご相談は、雇用均等室まで(電話:059-226-2318) 

 

 

 

     

 

    在宅ワークの適正な実施のために

 

    厚生労働省では、在宅ワークの仕事を注文する者が在宅ワーカーと契約を締結する際に守るべき

   ルールとして、「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」を定めています。

    厚生労働省ホームページにてご確認ください。

 

 

 

この記事に関するお問い合わせ先

雇用環境・均等室 TEL : 059-226-2110・2318

三重県の最低賃金bnr_17_chusho.gif 雇用環境・均等室バナー.pnge-Govハローワークインターネットサービス緊急雇用対策民間人材案内バナー.bmp求人ホットライン.jpgBANNER_234_60.jpg教育訓練給付.png労働条件相談ほっとラインロゴ.jpg フェイスブックバナー.jpgbanner_s1.pngHP別添3サイトバナー.jpg

三重労働局 〒514-8524 三重県津市島崎町327-2 津第二地方合同庁舎

Copyright(c)2000-2011 Mie Labor Bureau.All rights reserved.