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建設労働者確保育成助成金のご案内

 中小建設事業主等や中小建設事業主団体が、建設労働者の雇用の改善や建設労働者の技能の向上等をはかるための取組みを行った場合に助成を受けることができます。

 

 助成内容 (厚生労働省HPへリンク)   

 

     ◇建設労働者確保育成助成金 

 

様式等のダウンロード 

    

 ◇ 申請様式(平成29年度) 

    平成29年4月1日以降に計画の届出を行うものについては、申請書(平成29年度)を使用して下さい。
    ※若年・女性労働者向けトライアル雇用助成コースについては平成29年4月1日以降にトライアル雇用を開始するもの

 ◇ 申請様式(平成28年度)

 ◇ 申請様式(平成27年度)

 ◇ 申請様式(平成26年度)

    

     

  支給申請に必要な添付書類】

 

   ※平成28年4月1日以降に計画届を提出し、支給申請する場合は、パンフレット「建設労働者確保育成助成金の

    ご案内」(建設事業主向け)若しくは「建設労働者確保育助成金のご案内」(建設事業主団体・職業訓練法人向け)  

    をご覧ください。

    ただし、技能実習コース(経費助成・賃金助成)については下記掲載のチェックリストをご確認ください。 

    ※上記パンフレットは厚生労働省ホームページ(上記助成内容リンク先)に掲載

      

      ・ 技能実習コース(経費助成・賃金助成)(137KB; PDFファイル)

 

 

       (平成28年3月31日以前に計画届を提出した場合)   

   ・  認定訓練コース(経費助成)(79KB; PDFファイル)

   ・ 雇用管理制度コース(整備助成)(106KB; PDFファイル)

   ・ 若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(事業主経費助成))(112KB; PDFファイル)

   ・ 若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(事業主団体経費助成)(124KB; PDFファイル) 

 

  【計画届に必要な添付書類】

 

      ・ 技能実習コース (経費助成・賃金助成)(202KB; PDFファイル)

 

    上記以外のコースについては、パンフレット「建設労働者確保育成助成金のご案内」(建設事業主向け)若しくは

   「建設労働者確保育成助成金のご案内」(建設事業主団体・職業訓練法人向け)をご覧ください。

   ※上記パンフレットは厚生労働省ホームページ(上記助成内容リンク先)に掲載

 

       ※計画届で訓練の実施期間が未確定の場合は、確定後、事前に変更届の提出が必要になります。 

     事前に変更届の提出がない場合は、助成対象外となりますのでご注意ください。 

 

   【添付書類様式】

この記事に関するお問い合わせ先

三重労働局職業安定部職業対策課  TEL : 059-226-2111

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